A Federação Catalã de Futebol, juntamente com a União de Federações Esportivas da Catalunha (UFEC) e a Confederação de Uniões de Federações Autônomas Espanhol (CUFADE), reunidas em 17 de janeiro de 2023 em Madrid com o Secretário de Estado.
Em 21 de dezembro, foi publicado no BOE e, agora, dois anos e meio após a primeira reunião, o processamento da participação da Seguridade Social dos treinadores de treinamento foi processado.
Assim, os clubes catalães de futebol e futsal já podem participar de um bônus de 100% da participação da Seguridade Social aplicável aos contratos de profissionais a serviço de clubes esportivos que atuam como monitores ou treinadores dedicados ao treinamento, preparação ou treinamento de pessoas com menos de 18 anos.
A aprovação dessa medida é um passo à frente para garantir a viabilidade de clubes de treinamento modestos que trabalham duro dia a dia no desenvolvimento e treinamento de jogadores no futebol e no futuro de nossa casa.
A FCF compartilhou um guia prático para os clubes catalães em clubes catalães, a fim de aderir aos bônus das quotas da Seguridade Social, uma vez A funcionalidade para o Seguro Social foi ativada.
| Guia prático Segurança social | Aqui |
Caso prático de 100% bônus de cota de contingências comuns
| Exemplo | |
| Remuneração bruta mensal | Mês ativo (custo da empresa) |
| 150 euros | 197.10 Euros |
| 200 euros | 262.80 Euros |
| 300 euros | 394, 20 euros |
| Condições |
| Tipo de contrato |
| Todos os tipos de contratos de trabalho |
| Apenas um bônus aplicável |
| Treinamento com menos de 18 anos |
| Beneficiários |
| Não -fins lucrativos |
| Não tem contratos profissionais |
